IKEA jest jedną z trzech nagrodzonych firm, spośród 430 przedsiębiorstw, które wzięły udział w badaniu.

Celem plebiscytu Firma Przyjazna Mamie jest promowanie firm i rozwiązań, które pomagają młodej kobiecie spełniać się w roli matki i jednocześnie realizować ambicje zawodowe. IKEA idzie o krok dalej.

Lepsze warunki pracy tworzy nie tylko dla młodych mam, ale także dla młodych ojców oferując dodatkowy 30 dniowy urlop po urodzeniu dziecka, wyprawki dla dzieci i okazjonalne bony.

Na wniosek pracownika można też ustalić indywidualny czas pracy, a przy ustalania grafiku dla osób pracujących w sklepie bierze się pod uwagę indywidualne potrzeby rodzicielskie. Ważna jest też ciepła, przyjazna atmosfera, którą firma stara się stworzyć młodym rodzicom.

IKEA Retail w Polsce zatrudnia około dwóch tysięcy pracowników, z czego 55% to kobiety. W minionym roku 75 kobiet zostało mamami.